Acabo de concluir uma série completa (11 artigos) sobre uma das maiores pesquisas a respeito de competências e empregabilidade conduzida pelo Fórum Econômico Mundial. Escrevi um texto sobre cada uma das 10 competências listadas como as mais relevantes na próxima década. Neste período, tive acesso recentemente a outra pesquisa, patrocinada pelo “Google for Education” e publicada na revista “The Economist”. A pesquisa tem como título “Driving ths Skills Agenda – Preparing students for the future” (Conduzindo a agenda de competências – preparando estudantes para o futuro).
Muito em linha com o que já vimos na outra pesquisa, esta não deixa dúvidas e coloca uma pá de cal em qualquer discussão sobre quais serão os profissionais mais disputados no futuro próximo. Na tabela 2 da pesquisa, os respondentes (profissionais de recrutamento e de RH de empresas) escolheram, dentre uma lista, três competências que são e serão mais valorizadas em suas empresas. Vamos à resposta? Segue a lista, com as citações que receberam:
1 – Solução de problemas 50%
2 – Trabalho em equipe 35%
3 - Comunicação 32%
4 – Pensamento crítico 27%
5 – Criatividade 21%
6 – Liderança 18%
7 – Alfabetização 17%
8 – Alfabetização digital 16%
9 – Língua estrangeira 15%
10 – Inteligência emocional 12%
Olhe que interessante! Primeiro, das 5 principais competências, 3 batem com a outra pesquisa (Solução de problemas, pensamento crítico e criatividade), mostrando que o mundo pede profissionais inovadores. Segundo, e não menos importante, das 10 competências 7 não são técnicas (na outra pesquisa uma não era).
Pois bem, aí está mais um recado do mercado de trabalho para nós profissionais e para as escolas, que ainda insistem em focar seus projetos pedagógicos no desenvolvimento de competências técnicas e seguem ignorando as demandas do mercado.
Trabalho em Educação superior há quase 20 anos e vejo pouquíssimas iniciativas corajosas de transformação da trilha de desenvolvimento de competências nas escolas. A maioria está acomodada, parou no tempo, nem sequer conhece estudos como estes que venho compartilhando aqui.
O meu recado de hoje para você é o seguinte: invista no desenvolvimento dessas competências e elabore uma agenda pessoal para se desenvolver nelas. Siga estudando, se atualizando e se desenvolvendo na sua área, mas não faça só isso. O recado é muito claro – o mundo do trabalho pede e irá valorizar muito os profissionais criativos, que tenham pensamento crítico e questionem as coisas como elas são, que consigam participar de equipes colaborativas e que sejam ousados. Até o próximo!