“Não tenho mais dúvida – a prática é o único caminho para a excelência” Hoje é um dia especial. Pelo menos para mim, muito especial. Este …
“O que nos torna seres humanos melhores são as multas” Na última aula do módulo de gestão financeira do Pós MBA que estou cursando, assistimos o documentário …
“Só forme um juízo sobre alguém depois de comer junto uma saca de sal” Trabalhei com um chefe que tinha uma característica que sempre me incomodava. Quando …
“Quem não desenvolve a sua equipe, não merece ter uma equipe” A competência liderança é complexa. Ela se constrói com competências técnicas e comportamentais, ou seja, conhecimentos …
“Dondo vim, on co tô, pon co vô” Quem nasceu ou foi criado em Minas Gerais já ouviu esta pérola: “Dondo vim, on co tô, pon co …
“Concentração total em resultados” Desde que o mundo é mundo existem crises. Particularmente, presenciei várias ao longo da minha vida e carreira. Em 1990 vivemos uma grande …
“Enquanto eu escrevia este artigo, ele partiu…” Há oito anos estudo e sou um “missionário” do tema planejamento de carreira. Acredito que essa ferramenta é fundamental …
“Não é difícil atrair e engajar os melhores. Basta ter coragem” Após seis reflexões sobre o tema, vamos à síntese. O que fazer para atrair e …
“Contrate os melhores, mostre o norte e deixe-os livres” Vamos ao quinto e último pilar da atração e engajamento de bons profissionais – a Autonomia. Desde a revolução …
“Falta de meritocracia – a melhor forma de espantar os melhores” Uma equipe subiu em um barco a remo e ouviu atentamente o seu líder. Ele …
“Onde não se cresce, não vale a pena ficar” O que você acha que motiva uma pessoa talentosa a permanecer em uma empresa e entregar bons …
“Empresa não é palco de teatro. E líder não diretor de cinema” Vamos ao segundo pilar da atração e engajamento de talentos e a palavra de …
